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我离职了,工资也发了,但没发奖金,离职的时候也没说不发奖金,公司在职人员都发了,就我没发

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2024-11-09 10:21
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奖金不发发了别人 公司发不发奖金,的确是根据公司效益决定的啊,不再法律规定范围内啊,再说你找的公司应该是属于民营企业,每个公司都有公司的规章制度啊,公司不可能因为你而改变,经理跟你那样说只是为了安抚员工的心情,经理也是两头为难的,所以你不要抱太大的希望,
距离发放奖金前提离职公司开店奖金不发合法吗?吗? 要看你们劳动合同以及公司章程对于奖金有无做约定,如果用人单位的劳动合同和规章明确年底前离职将不发放奖金,那么劳动者提起劳动仲裁主张支付奖金得到支持可能性就较小
我在一家公司入职三个月,进公司的时候谈好的是6000一个月,但是签合同的时候变成了3000的底薪,3000的奖金,现在我已经离职一个月了,7月3000的底薪没发,6月份开始3000的奖金就没发了,请问我可以起球这家公司吗?需要怎么做? 叫你不要签字的,都自己以为自己是大爷,这个社会除了事业单位之外,有几个公司是按照正常基数给你缴纳的,不信你去别的公司问问,我8500,基数2772。你要是因为基数没交满不考虑,那可能你半年都找不到工作。另外我想跟你说的是如果干了一个月,工资
我现在想离职,问题我离职以后去年的奖金不给发了。算违法吗 如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上,单独提成作为年终奖金,可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分,用人单位不得因员工辞职而拒付。如年终奖是年终一次性奖励,则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定。另外协商不成的
试用期离职不发奖金 ,离职当天和我说有奖金 昨天发工资无奖金 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
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诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
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