试用期离职，入职签了竞业协议，怎么办

律师解答（1）

法律顾问团队律师

在试用期离职的时候，应当特别注意竞业协议，依据《劳动法》关于竞业协议的规定，竞业协议有效期限至少不得少于6个月，且不得无正当理由违反协议约定。当企业要求试用期内离职者执行竞业协议约定，应当可以给予证明是当时自愿签署的竞业协议，而不是属于强迫拘束，上述条件都满足后，离职者就应当遵守竞业协议的约定。

2023-02-27 12:45:24

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