我在公司签了劳动合同、保密协议、竞业限制协议，但是由于试用期未通过被辞退，竞业限制协议是否生效，企业能否赔我竞业限制赔偿金

签了劳动合同和保密协议,试用期内离职不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三知条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约道定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应内当按照约定向用人单位支付违约金。保密协议竞业限制的义务在解除或者终止合同之后才开始履行，劳动者试用期内依法解除合同的，不容需要支付违约金。 原问题：《请教一下，关于劳动合同试用期没有通过，被辞退。所签署的保密协议还会生效嘛？》