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兼职工资,未满18.老板克扣工资

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2024-10-05 17:51
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法律顾问团队律师
如果实习生未满18岁,根据《中华人民共和国宪法》规定,未成年人享有劳动报酬和收入的权利,不得被剥夺。因此,在兼职的情况下,未满18岁的实习生有权获得正常的工资收入,老板不得有任何克扣。
2023-02-19 17:52:12
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做兼职被克扣工资 建议你先向劳动监察部门举报,劳动监察部门会要求他们做一个情况说明,如果理由不合理的,劳动监察部门会帮你讨回工资的。但是前提是你要有相应的证据,证明做了多少,他们拖欠多少。浙江东辰律师事务所01号咨询员 原问题:《兼职被扣工资怎么办?》
兼职工作克扣拖欠工资 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十
老板故意克扣工资 到劳动监察部门去举报,他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位返还克扣的工资;如果仲裁后你对结果不满意的,还可以到人民法院起诉。 原问题:《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》
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老板随意克扣工资 老板无权随便扣员工的工资。  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
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