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休产假期间自己交的保险,公司未交

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2024-07-07 20:03
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智能法律助手
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 原问题:《如果休产假期间,公司不给缴纳保险/ 让我全额自己交,怎么办?》
2023-02-13 20:13:37
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没有结婚证能休产假吗,产假期间社保费用由谁交 只要签订了劳动合同,公司就应该给你交社保,和你是否有结婚证和准生证无关。当然,如要报销生育花费,那可能就要结婚证和准生证了,建议你最好及时办理。如有用,望采纳! 原问题:《休产假,没有结婚证和准生证,公司交不交社保?》
我8月份休产假,单位只给休一个月产假,产假期间公司承担保险,我自己请了一个月假,保险自己全部承担的,我们说好10月上班,但是单位说不缺老师,让我暂缓上班,我同意暂缓上班,要求公司交起保险,公司不同意,我希望他处理,他又说再给我交一个月保险,让我去找其他工作,我也没同意,他又让我上班,但是给我调岗,我不同意调岗 我去年休了五个月的产假,政策是这样的:1.公司给交了生育保险的,产假期间可以不发工资,当时公司连电话费都没给我报,而且每个月还要倒扣保险2.生育津贴是社保处一次性发放,除了平产和剖宫产固定报销的那部分钱外,每个月还给你发津贴,津贴的算法是你
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您好请问,在休陪产假期间被公司辞退,可以拿到经济补偿吗 劳动法规定,用人单位不得在孕期产期哺乳期内辞退员工,如果辞退的话属于非法辞退。如果你选择离开,可以和单位协商,但是用人单位必须给你补偿金,一年一个月的补偿金乘以2,也就是赔偿金。如果你要求继续履行劳动合同,用人单位就必须继续留下你,直至哺乳
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