签了保密协议，但是没有支付竞业报酬，是否可以从事同行业工作

我在公司签了劳动合同、保密协议、竞业限制协议，但是由于试用期未通过被辞退，竞业限制协议是否生效，企业能否赔我竞业限制赔偿金 签了劳动合同和保密协议,试用期内离职不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三知条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约道定在解除或者终止劳动合同后，在

公司高管，入职时签有保密竞业协议，协议条款上约定竞业期2年，竞业补偿标准在离职时双方约定。10月高管达到法定退休年龄，公司不准备继续聘用，是否要按约定，支付2年竞业补偿 你好，根据我国劳动合同法，用人单位可以同劳动者签订保守用人单位商业秘密条款（即竞业限制），并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。原公司应当依照劳动

前公司入职签了竞业协议，离职签了个离职声明，里面没有规定竞业范围，新公司入职已竞业协议为由拒绝入职，请问怎么处理？ 首先竞业禁止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务，这种义务的产生原因有二：一是基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定；二是基于当事人之间签

离职后要求签竞业协议是否可以拒签 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 请您确认你是否属于上述人员范围。其次，你可以不同意，但不同意的话，公司很可能不会同意你离职。竞业限制是法律规定的条款。用人单位可以如此要求。所以，请你权衡是

入职签了竞业协议，离职给了补偿金，离职竞业协议上面写的公司，我没有入职。现在前公司说我违反竞业协议。没有给他们我的入职新公司劳动合同和社保信息。 竞业禁止协议的补偿是离职后，在竞业禁止期内单位按月发放，如果没发放，可以不受竞业协议约束《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者

使用文字作品支付报酬办法

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关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局)，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院，新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局：

广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法

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协议离婚可以请律师代理吗?是否可以委托律师办理协议离婚 都说婚姻是爱情的坟墓。当一段婚姻走到尽头，只剩冷战与算计，协议离婚就成了最好的选择。那么，协议离婚可以请律师代理吗?是否可以委托律师办理协议离婚？接下来，小编就来和大家说说吧！

协议离婚找律师委托本人不去是否可以 都说相爱不是那么容易，当所有的爱意被消磨殆尽，只剩下冷漠，这时离婚是比较好的选择。做不成夫妻白头到老就做回朋友。很多夫妻为了不伤和气都会选择协议离婚。那么，协议离婚找律师委托本人不去是否可以？

协议离婚找律师委托本人不去是否可以 一个人的离婚原因可以很简单，一个人改不了，一个忍不了，人生的路还有很长，那么协议离婚找律师委托本人不去是否可以?

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