就是老板拖欠工资不给钱的问题

当事人应先与用人单位的负责人（老板）沟通解决此事（晓之以情，动之以理）： 1、在协商不能达成一致意见的前提下，应及时向用人单位所在地的人民法院申请支付令，或者申请劳动仲裁（注意时效）； 2、对仲裁结果不满意的，还可以起诉，否则超过诉讼时效（争议发生之后的两年内，超过20年的，将不予受理）后，就比较麻烦了。 一，《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 二，《中华人民共和国民法通则》的规定： 第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 原问题：《老板拖欠工资不给》