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关于公司已经开具了离职手续,并且其他手续都办好,还强制要求交接工作,合理吗

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2024-10-05 22:26
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我被公司违法辞退,并且没有任何证明材料,也没有经济赔偿,现在公司要求我办理正常离职手续,并威胁说不办理正常离职手续不发放工资,这个正常离职手续我能签字吗?工作我已经交接
离职手续已经通过,还需要进行工作交接嘛
离职问题,提前30天通知离职,公司不跟我做交接手续,一直拖着我 1、经理批不批是他的自由2、如果公司有规定离职时间的话就按公司的规定,再怎么规定也不能超过一个月的,离职时间是从你交辞职报告的10号到下个月的10号,这样的话,你是做的仁至义尽了,找人交接是交接工作,而不是让你去教那个人,你是公司的培训师吗
我办完离职手续之后,可以要求公司当天结算工资吗 劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内一次性支付劳动者工资已经为其办理离职手续。  《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题:《辞职之后我是否可以
本月离职,工作未交接,公司可以以此扣工资吗 公司应该有交接的明细。按照明细走,没有办理离职,如果你提供正常劳动就要支付工资。如果是告科研的,如果你在离职后,你用在这个公司开发的东西,给公司造成损失的,公司可以要求你承担责任。单位可以跟你签订竞业禁止协议。 原问题:《离职时以未交接完工
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