单位克扣了我的工资，现在退休了能向单位索要吗？

带薪休假是国家法定的、公司企业必须严格遵守、劳动者应当享有的一项劳动权利，但这种权利必须由劳动者按照规定及时行使。因为是一年一次，企业一般规定只能当年享有，过期作废，不能累积。除非你们公司有特殊的安排，比如可以在规定范围内累积计算等，过了规定期限未休假的，将不能再享受带薪休假福利。与此相同的安排是，带薪休假制度是保障劳动者休息权的一项法律制度，不能以现金作为未休假的补偿。因此，如果你未享受带薪休假，除非是用人单位的过错造成的，你一般不能再向用人单位索要未休年假期间的工资。如果劳动者应休未休的年假期间，用人单位克扣了相应天数的正常应当支付的工资，劳动者完全有权要求用人单位补发，并可以要求适当补偿。 原问题：《本人在外企退休后，还能向工厂索要未休年假的工资吗？》