公司不交社保，不给合同，扣工资

1．你可以通过申请仲裁要回工资。2．申请仲裁的时候写明要求补交社保费用（补交的是单位应交给社保局的那部分金额，且由单位直接向社保局交纳。若调解的，可以要求单位直接补给你一部分钱）。3．没有签订劳动合同的，从2008年2月起至你离职的那一个月，可以获得双倍赔偿金差额（即每月补偿你一个月工资，从2008年2月到你离职的这一个月如果共有10个月，则应补偿10个月工资）。 原问题：《用人单位不给签劳动合同也不买社保，而且扣押工资的问题》

这种情况下可以到当地的劳动局监察大队进行举报

对于公司不交社保、不给合同、扣工资这种情况，依据中国法律规定，未签订的劳动合同仍然向被雇佣者支付薪资不允许扣除。此外，雇主未按规定向社会保险基金缴纳社会保险费，雇主应按法定形式补缴社会保险费，并承担由于拖欠社会保险费而产生的法律责任。