被公司压榨提成和工资

1、如果是入职第一月，因到公司的时间原因不足月，工资=工资总数/21.75*工作日（这个工作日是要被扣掉双休的）2、如果足月并全勤：工资=工资总数3、如果足月但有请假：日工资=工资总数/21.75 工资=工资总数-日工资*请假天数（双休不算在请假天数中）不排除有的公司将21.75这个数字换成每月的实际工作日。这个是用来算日工资的天数，只要不存在缺勤，对你的总工资是没有影响的。基本上的公司不会用总工资除以30来算日工资。so，请假的工资是很贵的。哈哈。你所说的情况，是不合规定的。既用了一月的总天数，又用了实际工作日，可像劳动保障部门申请劳动保障或提出劳动仲裁。 原问题：《急急急，被老板压榨工资》