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工厂辞退员工只结算工资，没有给补偿

有1名律师解答

2024-09-17 02:24

律师解答（1）

智能法律助手

可以。公司没有根据劳动法辞退员工没有补偿，违反劳动法，可以提请仲裁。建议你详细看一下劳动合同法。可以先结工资，不影响你提请劳动仲裁，申请仲裁时，可连同经济补偿金、加班费、社保费用等等一并秋后算账。原问题：《请问公司没有根据劳动法辞退员工没有补偿,说先给员工结了工资之后再要员工去劳动法院说明事在回到公司》

2023-02-03 04:20:18

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