公司经理钉钉信息通知把我调离岗位，让我办理交接工作，没有明确调岗岗位。变相逼迫离职。

有1名律师解答

2024-10-05 13:23

律师解答（1）

智能法律助手

新劳动合同法中规定，合同到期未续签的超过一年以上可申请为无固定期限合同。你没有续签是自己的原因还是公司原因，如果是公司原因你可以和他申请无固定期限劳动合同。但公司内部调动如果你不去可视为不胜任工作。你可以申请另换其他工作。另外，你可以从网上下载新的劳动合同法看一看原问题：《公司给我调动岗位变相逼我辞职，我该怎么办？》

2023-02-03 04:58:57

采纳