职工请丧假回家，公司扣满勤奖合法吗

丧假全勤奖有吗？ 这个只得看老板的心情了，法律法规，对此没有做“奖金”论述，是个法律空白。　　相关如下：　　中国新劳动法对丧假的规定：　　已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准

请问公司可以扣员工正常休丧假的全勤奖吗

您好，我是12月7号来的公司上班，没有请过一天假，但是公司扣了满勤奖，这合法吗？ 你这边不做继续做 你可以去维权 但是要继续做 可能去维权影响你的工作 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题

如果单位随意扣员工的工资绩效满勤奖该怎么办 公司是违法的有书面合同的按照合同为支付标准，一切口头的协议，除非双方均认可，不然不能作为依据。要求公司按照合同支付，不然可以到劳动部门申诉。另有个问题，你文中看来，是不是四个月后没有签过劳动合同？如果没有劳动合同，你可以用之前的合同和工资单

车祸理赔，我的年末满勤奖保险公司不报，合理吗 没有在规定时间报案，保险公司可以拒赔。　　根据保险合同的约定，车主应该及时协助保险公司确认事故情况，一般保险公司会在保险合同中约定客户出险后48小时内报案。如果超时报案，使事故现场毁灭而影响保险公司对事故情况核实，有可能会产生拒赔　　因此，

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国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行） 第一章总则第一条为推进中央企业完善公司法人治理结构，充分发挥职工董事在董事会中的作用，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《国务院国有资产监督管理委员会关于国有独资公司董事会建设的指导意见（试行）》，制定本办法。

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