您好，我是12月7号来的公司上班，没有请过一天假，但是公司扣了满勤奖，这合法吗？

你这边不做继续做 你可以去维权 但是要继续做 可能去维权影响你的工作 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。

违法。关于法定节假日加班人资部出过一个说明，对节假日加班工资的解释是应支付四倍工资，即法定节假日应视为正常出勤要支付工资，并额外支付三倍加班工资。当然，这个正常出勤的工资公司已在满勤工资中支付给你了，不用额外计算和支付，所以这一天可以记工时也可以不计工时，但倒扣工时就是肯定不对的。 原问题：《法定假日公司给了三倍工资，但当天上班不计工时，违法吗？》