事业单位工作调动是否有试用期事业编制工作调动是否有试用期

事业单位试用期啥时候算？ 试用期：用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。试用期从用工之日起起算。事业单位编制的试用期，从你持人事局调令到单位报到之日起起算。 原问题：《请问事业编制的试用期从何时开始算啊？是以

有工作经验的事业单位人员试用期多长时间 事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护，事业单位试用期为什么是12个月。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员

随军后考取事业编制能否享受军人家属工作调动政策 1、这要看当地的政策了，没有硬性规定的。按常理来说，你办随军，不是随调，原来没编制，现在肯定也没编制。2、本地户口还办随军干什么？难道是要分临时住房和申请未就业补助？3、让你们领导出面，找人社局局长协调，很有可能就有了。这点是重点呀！呵呵，

试用期是否有工资 1、如果你和公司约定的是培训期，那就是没有工资的，公司可以约定要补贴，没约定就没有，但是培训期一般是3-7天，不会到一个月这么久。2、但是如果说是试用期，那就是有试用期工资的，试用期工资规定不低于转正工资的80%。 原问题：《试用期干了半个

我是事业单位试用期内 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并可以在离职时结清工资。《劳动合同法》　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

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试用期是否计入劳动合同期_试用期工资如何计算 一、试用期要计入劳动合同期试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...

在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资

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