你好，我这边工作一天辞职了，然后没有签订劳动合同

1、入职一个月内没有签合同的，按照正式员工工资的两倍处罚（拿着你第一个月的工资条、工作证、考勤记录等）,持有身份证明去劳动部门申请即可； 2、没有签劳动合同，不存在试用期，口头约定的不算。 3、辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。 原问题：《我刚刚打工，试用期刚刚满的当天我辞职了，可是没有签劳动合同，按照劳动合同法，我是否有双倍工资拿？》