工作20天公司没有签订劳动合同，想辞职走人，可以随时走吗

不可以的。即便是试用期也要提前3天通知公司。

劳动者试用期离职提前三天向用人单位提出

事实劳动关系受法律保护，你辞职，仍然要提前三十天书面通知公司的。依法辞职，你能够领取到应得的工资。若公司拒付工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1、《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2、不论辞职合法或者违法，你都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《没有签合同能马上辞工走人吗？只做了20几天》