没做错事公司开除罚款

一天没做核酸 公司罚款2000并开除这个是什么情况？

厂里安排做核酸没做核酸罚款合法吗 帮别人做核酸是属于违法行为。情节严重会判刑。行为人让他人代替做核酸检测，实质上是行为人自身逃避做核酸检测，其行为是拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，属于妨害社会管理的行为，根据相关的法律规定，按照不同情节，可处以警告、罚

酒店服务员没做核酸被罚款合法吗？ 在服务性行业工作员工必须得提供健康证，如果提供假的或者没有健康证的不能从事该行业工作，公司可以从员工工资扣除，这也是属于一种不诚实行为，法律也没有看到具体的规定。 原问题：《餐厅因服务员没有健康证被卫生部门罚款，餐厅老板从服务员工资里扣除罚

厂里随便罚款，没有签劳动合同开除合法吗？ 请问你的劳动合同到期了吗？ 如果没有到期，而且你并没有违反劳动合同的相关规定的话，公司是不可以随便解聘你的。 如果合同未到期而公司要解聘你的话需要提前15天告知你，并给与你相应的补偿。 如果是劳动合同到期的话就没什么好说的了。 至于

被工作单位罚款开除，要说法 上班期间触犯了单位的规章制度接受了罚款，说明已经处罚，根据一事不二罚，如果因为这种理由开除，肯定不合理，而且产假单位是不能解除劳动合同合法的。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本

使用童工罚款标准的规定

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生产安全事故罚款处罚规定(试行)(2015修正)

公司称猫5次入镜影响上课开除老师,公司开除员工怎么赔偿2022

造成公司经济损失怎么赔偿? 被公司开除如何赔偿?

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按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿

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