被公司无缘无故劝退，套路自己签下离职

因为请假被公司劝退被离职 恐怕不违法，你这是典型的请霸王假，反正我就是不上班，我请假了，你爱批不批，这肯定是不对的，请假不是辞职，辞职，你只要提前一个月通知，一般情况不需要得到公司的批准（特殊情况，比如曾被公派外出学习的除外），请假必须得到批准，如果是病假，都爬不起

被公司停班劝退 让我自己写辞职 如果是自己写的离职申请，公司方可以不负违约金如果是公司辞退，公司是必须要负的，同时公司给你开出的就不是离职证明了，而是辞退证明，对你以后的找工作很不利的所以，在你犯错之后公司让你主动离职而不是辞退你，你们公司还是比较人性化的，没有必要为了2

学生工被劝退离职扣钱 如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。先打12333举报一下。 原问题：《暑假工（学生工）被劝退，或自离，工资没有按时发放，推迟了将

关于被公司劝退赔偿工资问题 员工被企业开除可以获得以下赔偿：经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

被公司劝退并表示没有预算赔偿 没有违反劳动合同法第三十九条，你就不离职等对方辞退呗，违反了还是自己离职好，第三十九条本来就没经济补偿，面子好看劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人

关于办理“套路贷”刑事案件若干问题的意见

关于办理“套路贷”刑事案件若干问题的意见 为持续深入开展扫黑除恶专项斗争，准确甄别和依法严厉惩处“套路贷”违法犯罪分子，根据刑法、刑事诉讼法、有关司法解释以及最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》

国务院关于老干部离职休养的暂行规定

卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定

江苏省高级人民法院《关于在扫黑除恶专项斗争中打击与防范“套路贷”虚假诉讼工作指南》 为在审判实践中正确区分“套路贷”与违法放贷、合法民间借贷的界限，有效防范打击“套路贷”违法犯罪，加强对“套路贷”虚假诉讼的甄别，我们经过调研，调阅了涉嫌“套路贷”虚假诉讼的典型案件卷宗，听取了社会各界的意见建议，结合全省审判工作实际，制定了本《工作指南》。

无缘无故被公司辞退怎么赔偿怎样申请劳动仲裁

被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

职工社保交五年,本人离职可以自己交吗

签订劳动合同，无缘无故被开除怎么办 ​签订劳动合同是用人单位的一项法定义务,而劳动合同一般要载明期限的，不载明期限的视不无固定期限的劳动合同，用人单位是不能随意解除劳动合同的，那么签订劳动合同，无缘无故被开除怎么办？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

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