用人单位所在地和劳动合同履行地不一致，劳动合同约定要在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这个有效吗

可选择到用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁机关处理。1995年劳动部印发的《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定,"根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国民事 诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。”另外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。－－可以反推过来劳动争议仲裁地是用人单位所在地或劳动合同实际履行地。 原问题：《用人单位和劳动合同履行地不在同一地区，在哪申请处理劳动纠纷？》