怀孕6个多月，公司要求停薪留职

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2024-07-05 12:45

律师解答（1）

智能法律助手

【1】公司要求怀孕期的女职工停薪留职，是违反《女职工劳动保护特别规定》的。【2】《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。原问题：《怀孕公司要求我停薪留职有这样规定吗》

2022-11-30 12:49:14

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