拖欠员工工资社保公积金

你好，单位补偿你2.5个月的工资是对的。因为从劳动法来讲，补偿金的计算方法是从2008年开始的。之前年份的劳动合同时间是不计算在内。以半年以上到一年补偿一个月的工资，半年以下补偿0.5个月工资。另外关于社保和公积金的问题。可建议你去当地的劳动局进行劳动仲裁，只需你提交相应的劳动合同和申诉书等资料，就可以得到合理的答复。我是广州的，广州的公积金不缴纳，是去广州市公积金管理中心信仿部门投诉的。至于北京，就不太清楚了。但社保的追缴肯定是去你公司所在地或是区的劳动局。希望这些建议能够给你带来帮助。 原问题：《社保为交纳全额工资，单位没有给上公积金，如何追缴》