公司没开业面试说底薪3000入职后说是2100底薪+900绩效第二个月发工资不发绩效到现在也没开业还给我们休长假没工资

底薪是基本工资，餐补是给员工的福利，全勤是根据你的出勤情况进行的统计结果，这三种是不能扣的。绩效是根据工作的业绩进行考核的结果，是用指标数据来衡量的。除非有数据来证明你没有完成或达成，否则，也是不能扣的。他说你工作不认真而扣了以上几项是没有道理的，再说， 工作不认真是对你工作的抽象性评价，不是事实证据，如果工作不认真就要举例说明，哪件事或哪些事，是你工作出错了，给公司带来了直接或简接的损失，是可以让你承担损失的一部分或全部，但不能用一个抽象的个人定论找理由扣除你的工资。即使要扣，也只能从除绩效300元这部分里面扣，不能超出这个范围。绩效也是对工作的评价手段。发生这样的事以后，你可以找领导谈谈，让他们给出合理的解释。你再按我上面分析的与他们沟通。希望能得到解决。 原问题：《我一个月工资2100 900餐补 300全勤 300绩效他说我工作不认真扣我的工资只有底薪2100》