发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

公司歧视员工可以起诉公司吗

1名律师解答
2024-10-05 12:46
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
你拿什么去告公司啊,员工的评定是全体员工选评的;又不是某一个领导指定的;你被评了最差员工,肯定是你做的不好,所以你应该努力学习,把自己的业务做好,争取下一次不做最差 原问题:《评了最差员工我受了很大侮辱可以告公司吗》
2022-11-23 12:50:01
采纳
相关咨询
公司歧视辞退肥胖员工 员工因为肥胖如果不影响正常工作的情况下,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用
在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保,现A公司辞退员工,员工可以仲裁A公司吗 我是一企业员工,签合同时公司说给缴纳五险一金,工作后其他员工确实也给交了,但我的一直没给交,我问原因,公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢,现公司就交不上了,还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我,但是无论是我原单位还是个人都没有给
员工可以集体上诉公司嘛 员工可以集体上诉公司嘛 若公司侵犯了员工的合法权益,那是完全可以的。如公司无故克扣员工工资、降低员工福利、擅自要求员工加班等,一是先可以向公司提出要求改进,若公司仍我行我素,员工可提起劳动争议仲裁;若都不行,员工还可向人民法院依法提起诉讼,要求人民法院依保护你的合
由于原公司经营效果不好,公司把员工借调到其他公司,员工可以拒绝吗? 企业之间相互借员工,这也是一种很正常的zhidao事情。只要保障了员工正常的合理与合法工资收入,这样的工作安排,法律是不会对他做出限制的。当然,在这种工作安排当中的版时候,员工可以和公司之间协商。如果员工直接拒绝的话,会对后期权的工作安排很
因为公司管控不力,导致员工大量感染,公司不管员工还要变相辞退员工,可以投诉公司吗? 如果公司擅自解除劳动合同并辞退员工,涉嫌违法辞退员工,建议委托律师进行劳动仲裁,要求公司赔偿。我的电话15639933003,微信同号,需要的话可以联系我
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答