与用人单位没有签订劳务合同，至今已有五个月了，我准备离职申请双倍工资

可以申请劳动仲裁维权

法律上。无论你是否自愿，公司都应该和你签订劳动合同。如果没有签，则视为签订了无固定期限劳动合同。10天的工资应该给你。因为那是你劳动所得。公司不应该以任何理由进行克扣。由于你的离职给公司造成的损失，你当然要赔偿，具体赔偿的方式和金额，向你这种情况，应该参照集体劳动合同。当然法律规定和实际执行具有很大的差别，实际情况往往还要看你和你们公司的协商结果。只有到了劳动仲裁或打官司时，上述法律规定的权限和义务才真的有用。 原问题：《我与公司自愿不签劳动合同,但我已经工作5个多月了离职申请也递交快1个月了如果我离职了工资能给我吗?》