1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间,原则上不能超过那个规定的范围的,一般地方规定的时间是足够恢复的。3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间,原工资待遇不变,由用人单位按月支付的。4、如果在医疗期内,用人单位按离职处理,是违法的,可以要求恢复劳动关系,并可以要求支付违法解除合同期间的工资损失的。 原问题:《工伤停工留薪期,老板对我不闻不问,伤还没好但不用去医院了,怎么确定工伤留薪期?》
2022-05-19 05:55:57
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