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你好!我想咨询单位工伤停工留薪期工资问题

1名律师解答
2025-12-13 10:03
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律师解答(1)
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。 原问题:《工伤职工停工留薪期工资如何计算?》
2022-11-16 10:10:07
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