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公司恶意开除员工

1名律师解答
2025-04-06 09:04
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这是单位解除劳动合同,单位解除合同要符合《劳动合同法》第39条,建议你提供材料到当地申请仲裁,要求仲裁单位解除合同无效,目前单位没有给你任何书面材料,单位说你违反规章制度,必须证明你知道该制度,比如给你发过员工手册、你签过字等,否则不能成为处罚你的依据。 原问题:《公司恶意开除》
2022-11-18 09:10:19
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