工作十年的单位现在要求重签合同怎样对自己有利

用人单位成立分公司，不影响原劳动合2113同的履行，不需要重新签订劳动合同。　　根据《劳动合同5261法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有4102效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”在原劳动合同继续有效的情况下，重复签订劳动合同是没有必要的。　　你可以要求用人单位与你1653签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第二款第一项规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订版、订立权劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 原问题：《在总公司工作满10年,现在成立分公司，需要重复签劳动合同，怎办？》