工作十年，单位一直没交社保。现在想离职应怎样维权

去当地劳动所仲裁或者劳动监察大队举报。你的情况是属于企业默认为你与企业签订了无固定期限劳动合同。辞退你需要付你经济补偿金十个月的工资，如果没有提前30天，还需要再付你一个月工资。社保会按上一年职工平均工资为基数补交你十年的社保。所以，你以这些要求和单位协商，协商好最好，协商不好就仲裁吧。 原问题：《我在一单位工作了十年，没有签订劳动合同也没有社保，现在公司准备辞用我，我该怎么保护我的合法权益呢？》