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老板恶意辞退员工

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2024-09-06 09:38

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律师解答（1）

智能法律助手

一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应当支付赔偿金。原问题：《被公司恶意辞退应该怎么补偿》

2022-12-14 15:49:18

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