我在北京上班老板没签合同现在说要降工资怎么办？

如果没有签订合同的话，那么对于工资的约定，一般来说是别人是无法过问的。除非他给的工资，低于当地的最低工资标准，那么当地劳动监察大队才有可能出面。鉴于这种情况的话，要么你和他签订劳动合同，约定工资标准，否则的话，以后这个事是很难处理的。如果你在他那边工作时间比较长的话，他没有和你签订劳动合同，你也可以到当地验劳动监察打队去，说明这个情况，希望劳动监察能帮你解决。《劳动法》已经规定，企业有义务与员工签订合理的劳动合同。 原问题：《没有签合同老板随便减工资怎么办？》