签定了一年劳动合同，但工作一个月，被公司以试用期不合格为由辞退，可以要求多少赔偿

有1名律师解答

2025-04-19 22:58

律师解答（1）

智能法律助手

1、试用期不存在；2、公司辞退员工不需要提前1个月通知；3、公司属于违法解除，应当支付赔偿金，为1个月工资；4、应当支付未签订劳动合同双倍工资。从用工之日满1个月的次日起计算。原问题：《我在一个公司上班一个多月，公司以试用期不合格将我辞退，但是在职期间并未与我签劳动合同，我可以认定试》

2022-11-20 10:51:32

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