不发放工资。该如何处理

公司拖欠工资，既违法又侵犯了你的合法权益。明明可以拿起法律武器保护自己，却又怀疑法律的尊严，反映了你的心态不正。因此，还是建议你向公司住所地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决： 1、支付拖欠的工资及25％的经济补偿金； 2、解除与公司的劳动关系并支付解除劳动合同经济补偿金（每满一年一个月月均工资，不满一年按一年计算）。 这样的公司早离开为好 原问题：《工厂不发工资该怎么办？》