工厂不按最低工资标准算工资，每月工资没有具体的工资明细

依照《劳动法》和有关规定,各级劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况进行监督检查,对违反最低工资标准或工资支付规定、克扣或拖欠劳动者工资的用人单位,要予以纠正并按规定处理。在提供正常劳动后,用人单位违反规定,以低于当地最低工资标准支付工资的,劳动者个人有权向当地劳动保障部门举报。 原问题：《企业不按国家最低工资标准执行怎么办？》