试用期用人单位工资发支付宝合法不

展开全部不合法。1、《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。2、《工资支付暂行规定》第七条规定:工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。3、《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 原问题：《签订试用期合同（单独的）并非劳动合同，试用期为3个月，期间工资在试用期结束后才发放，是否合法？》