我在厂里受伤七个多月了，做工伤认定老板不开证明，没有合同跟社保，申请劳动仲裁又没有证人和充分的证据，能去劳动监察大队投诉吗

1、证明自己是该工厂的员工，比如工资单（比如银行固定卡号转账给你的，还是现金支付，有无签收人员和单位抬头？）、工作证、工作中接触的有公司公章的文件材料等。2、你的证人若有上述和你一样的证据材料，也可以作为书面证据提供给仲裁庭。3、证人的话，不要求几个，1个也可。但实践中，效力没有书面证据的硬，到时候人证要出庭做作的。3、因工厂没有给你签订劳动合同，你可以劳动仲裁（1）没有签订工资的次月起-1年内的双倍工资（即11个月×2倍工资）（2）要求认定工伤（也可以直接去工伤鉴定部门自己申请工伤认定）（3）要求补缴社保金建议，在仲裁前，去工厂和老板谈判看看，毕竟和他以商量的口气谈谈，能否工伤认定（同时手机或者其他录音设备录音），只要工厂老板承认了你是该工厂员工，从什么时候进入单位，做了多久时间。就可以了。该证据也一并提供给劳动仲裁委。最后，祝你好运！ 原问题：《做工伤认定老板不同意，我们又没有劳动合同。只有去做劳动仲裁吗，证人必须要两个。我的这是个小厂》