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没有签订劳动合同只签订了培训协议其中规定的服务期有效吗

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2025-04-08 10:33
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您好,我签订了培训协议,但是培训的内容是基本的入职培训,培训时间无休息日,一天时长长达11小时,约定了服务期,问这份培训协议有效吗 约定服务期合同无效。因为不是专项培训。专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询
没有签订劳动合同,签订了其他协议,有效吗 员工不愿意签订劳动合同,请参照以下规定:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当
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我公司与劳动者签订培训协议书约定服务期一年,劳动者自己原因离职需赔偿公司损失,这个协议可以等同劳动合同吗 约定有效 ,您需要赔偿2000元 法律依据 中华人民共和国劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
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