公司报给社保局是主动辞职，不是被动辞职，导致我领取不了失业金

我是辞职可以领取失业金吗 据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 其

公司想让我主动辞职 这样你就没有经济补偿金了

请问主动辞职有补偿金吗？ 只要单位有以下几种情况，员工主动辞职也有补偿金，1、没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、没有及时足额支付工资的；3、没有给员工缴纳社保的；4、单位的规章制度违法违规，损害劳动者权益的；5、因单位原因导致劳动合同无效的。 原

你好，在公司6年，由于其他原因准备辞职，可申请失业保险金 因为你是辞职，所以不能享受失业金待遇。给你相关的材料，供你参考：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同

公司原因不能领取失业保险金 1、你缴纳过失业保险金的才能领取失业金。2、根据是政府38号令：199年11月1日前，按国家规定计算的连续工龄视同缴纳失业保险费年限，1999年11月1日后，按实际缴纳失业保险费的时间计算失业保险费年限，如领取失业保险金，两者合并计算。累计

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关于临时延长汇总征税缴款期限和有关滞纳金、滞报金事宜的公告

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最高人民法院关于印发《地方各级人民法院及专门人民法院院长、副院长引咎辞职规定（试行）》的通知_全文

孕妇自己辞职,公司有责任吗

劳动合同丢了可以辞职吗_劳动合同丢了怎么辞职 在试用期过后公司和劳动人双方都会签订一份劳动合同，那么劳动合同丢了可以辞职吗？劳动合同丢了怎么辞职呢？下面是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

试用期的期限是如何规定的?试用期可以随时辞职吗

签订劳动合同期间可以辞职吗 上期我们了解了试用期不能随意辞退员工，那么在什么条件下，试用期员工待得不满意可以向员工提交辞职信呢？跟着小编一起来看看~

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