发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

发offer通知不能入职

1名律师解答
2024-09-18 15:28
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
都是可以的,如果您的offer是电邮发来的,直接回复电邮时可以的,也比较正式,对方也好转达。出于礼貌,再打个电话说明原因并礼仪性表示下歉意会更好。成与否,都表示您的诚意,还是职场必备的好习惯,为自己留下好的口碑! 原问题:《有关入职OFFER拒绝的问题。前几天收到一家面试单位的入职通知,原先电话沟通还觉得没什么,就先答应》
2022-12-15 02:55:59
采纳
相关咨询
企业offer已发 入职之前被告知 取消入职 最好先问清楚被取消的原因,如果是自身问题,以后找工作时再改进,如果是公司问题,可以问问有没有其他合适岗位(如果你确实想进这家公司的话)。如果确实没有其他岗位,原定的岗位也无望,那只能再找其他公司了,毕竟工作也是讲缘分的,双向选择,强求不来。
发了入职通知被告知不能入职 尊敬的HR您好, 非常感谢也非常荣幸贵公司能给我这次入职的机会,但是由于我报考的驾照提前开课,和入职有冲突,实属不能入职,给您带来了许多不便和麻烦,非常抱歉,请见谅! 原问题:《急!!!面试了一家公司,收到入职通知并且答应了,
入职offer劳动合同纠纷 Offer的中文含义是:要约。是约定报到日期以及相关的福利待遇,包括报到时需要携带的一些资料和公司的须知等。内容一般比较宽泛。其作用维持到你按期报到。而合同是真正的劳动关系的说明和法律依据。内容涉及了必要的七条劳动合同款项,以及其他的一些公
入职查出逾期不能入职怎么办 劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 用人单位应该按以上规定处
公司发了入职offer,确定了入职时间,然后这边也体检了,后天就要入职,突然又通知步录用了;和她协商,他却以邮箱没有回复为理由说撤销入职offer(人事QQ发了入职offer后又微信联系我,和我确认入职时间,然后我微信和她明确了入职时间)请问这种情况,他们算是违约吗?可以要求赔偿吗?
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答