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我这边工作的地方没有给我签劳动合同也没有交社保我还怎么拿到补偿

2名律师解答
2024-09-19 14:04
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律师解答(2)
智能法律助手
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。你可以索要2倍工资赔偿,根据上面条款。 原问题:《工作十年没签劳动合同也没有交社保能得到多少赔偿》
2022-10-28 07:50:32
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王晓莎律师
你好,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,未缴纳社保一事向社保部门投诉
2022-10-17 14:56:12
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你好是这样的 我这边没有签劳动合同 也没有给我购买社保 也没登记 申请劳动仲裁裁决
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就是我现在的厂里没有和我签订劳动合同,也没有给我买社保,我去要我应得的工资能要到吗? 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 已建立劳动关系,比如工作牌,按一年计算。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、工资卡、考勤记录等任何一个,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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