发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

用人单位拖欠工资

1名律师解答
2024-07-02 05:42
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 原问题:《用人单位拖欠员工工资有哪些解决办法》
2022-10-15 05:51:57
采纳
相关咨询
用人单位拖欠工资 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付
用人单位拖欠工资 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付
用人单位拖欠工资 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。而且这种形式的你可以获得经济赔偿,因为是企业内部改变引起的,劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
用人单位拖欠工资 您好,您可以提起劳动仲裁的。
用人单位无故拖欠工资 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。而且这种形式的你可以获得经济赔偿,因为是企业内部改变引起的,劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
相关法律条文
相关法律热点
精品问答