1. 你得提供加班的证明;2. 作为企业,他会出具加班的证明啊(记录),如果没有,那么证明员工没有加班啊;3. 有些单位规章规定,加班需要提交书面申请,如果你没有提交,那么就是没有加班了。4. 加班其实很难证明的,如果企业不承认的话。因为不可能有在职的同事给到你认证;5. 作为员工更没可能取得监控或其他录像的;6. 所以要么你老早提出来,事情过去很久了,基本就是劳民伤财,对谁都不划算的。 原问题:《员工申请劳动仲裁索赔加班费公司会出什么样的损招对付》
2022-10-28 12:09:45
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