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什么条件下可以申请劳动仲裁

有2名律师解答

2024-07-04 12:16

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律师解答（2）

崔常山律师

拖欠工资，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，非法辞退等等情况下可以申请劳动仲裁

2022-10-11 13:19:02

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智能法律助手

你可以申请劳动仲裁。同时结合你们之间的合同约定，确定单位是否有调岗的权利、调岗的理由是否正当，如果合同对你有利，你可以与单位协商，协商不成可以提请仲裁。原问题：《申请劳动仲裁都需要什么条件》

2022-10-11 12:24:11

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