发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

在实习期正常离职公司不想给工资写的提前3天离职但公司实际要10左右

1名律师解答
2024-09-19 07:56
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
应该是试用期期间吧。根据劳动合同法的规定,试用期期间劳动者提前三天通知用人单位即完成了手续,三天后就可以离职。你的情况,如果公司拒绝支付工资,你应该向劳动监察部门举报。依法合规维护自身合法权益。另外,劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用人单位拒绝签收的,最好可以提供其它证据证明已经书面通知了用人单位(如ems快递详情单),否则,发生纠纷时,用人单位反过来说你未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了。 原问题:《实习期提前3天通知用人单位辞职,但是单位不批准,不给工资怎么办呢?》
2022-10-28 17:28:10
采纳
相关咨询
我这边离职了,但合同上说提前离职不享有工资待遇,我还可以正常拿到工资吗 劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动者离职提前走,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动
实习期间离职,公司说离职后工资按正常日期发,但是我想是离职后工资一次性结清,应该吗 解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局
昨天实习期上满今天要离职,公司说我没提前30天说算我旷离 要看合同有没有注明要提前一个月提出,还要根据公司这方面的相关处理规定,一般情况下告诉是不会难为你的.对以后没有什么影响.只是最好不要频繁跳槽.或者你的简历千万不要全部写进,否则就很少有人敢录用你了再. 原问题:《如果签了劳动合同后,办理离职
公司提前离职申请 你说的这种方式实际是用人单位改变了离职程序,也改变了离职的性质。从你申请离职到离岗的一个月里,若用人单位提前办理则离职性质变为协商解除劳动合同。协商解除劳动合同经济补偿的前提条件是看谁先书面提出。若是单位先提出,则单位应当承担经济补偿金,若
公司在离职的时候不结清工资 离职后公司一直没有结清工资,违反了《劳动法》第五十条的规定,涉嫌拖欠或克扣工资,侵害了劳动者的合法权益。形成劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 原问题:《离职后公司一直没有结清工资》
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
信用卡诈骗罪的实际操作 国家在打击的信用卡诈骗案的过程中,以要求欠款者还款为主要目的。一般情况下,警察将犯罪嫌疑人进行刑拘后,看守所都会建议持卡人及其亲属进行还款,在持卡人进行还款后,大部分情况都可以进行保释。在受理案件的过程中,欠款金额以银行提供的数据为准,银行...
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
精品问答