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未签订劳动合同，工作满五年之余，现被辞退，请问老师我要如何维权

有2名律师解答

2024-09-19 18:05

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律师解答（2）

崔常山律师

要看是合法辞退还是违法辞退？具体情况可以点击头像联系我咨询

2022-10-07 20:27:38

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1. 5个月工资做为补偿金，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴。且按双倍标准赔偿2.如果没提前30天通知你，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资原问题：《在公司上班五年没有签订劳动合同现在被辞退该如何补偿》

2022-10-28 21:18:51

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