当事人已经退休，单位返聘，现在工作时心梗死亡，是否可向单位要求赔偿

有1名律师解答

2024-09-19 07:33

律师解答（1）

智能法律助手

退休返聘人员如果超过法定退休年龄一般不作为劳动纠纷处理，应当以人身损害案件处理，工作时意外死亡，要看所从事工作对死因的影响，一般该责任为按份责任，比如员工自身承担多大责任，用人单位应承担多大责任。解决方式为先调解，调解不成向法院起诉。不用通过劳动仲裁程序。原问题：《退休人员返聘后，工作时意外死亡,用人单位应该赔偿吗?》

2022-10-07 07:39:39

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