每天12小时工作时间！没有任何劳动合同及社保！…可以帮我搞定吗？

有1名律师解答

2024-10-05 09:36

律师解答（1）

智能法律助手

从法律的角度看，企业是违法（不签订合同、工作时间超长等），你可以是告。但现实中这样的情况有特别多，你去告，估计比较困难，即使最终赢了，代价也比较大（合同未签订时间还不算长）。就看你自己怎么想了，要么保留证据去告，要么早点走人。原问题：《关于工作，在一家酒店工作，没有任何签订劳动合同，每天工作12个小时》

2022-12-26 19:37:05

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