老板单方面解约，非法辞退员工，

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首先你要证明一点就是你与公司劳动关系的存在，比如劳动合同．如果没有合同其它证明也行，比如工作证之类．实在没有找个老员工做个人证．然后就是工资了，工资卡或工资清单，这是证明你工资多少的．然后带好相关证据去劳动局去申请劳动仲裁就可以了．经济补偿金是一年补一个月工资，不满一年按一年算．０８．１．１号之后的经济补偿金是按新的劳动合同法来算的．也就是６个月以下按半个月的工资补偿，６个月以上按一个月工资补偿．从０８．１．１号到现在你就可以拿到半个月的工资补偿了，如果他是非法单方解除合同的话，就可以要求他支付双倍经济补偿了．加上０８之前就有７个月的经济补偿金了．　注：经济补偿金是解除劳动合同前１２个月的平均工资．　 原问题：《企业单方面解雇员工，怎办？？？》